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　　第二任店长是编程教育的销售出身，擅长快速出业绩，人职第二个月就通过108元10节的低价课快速冲高学生人数，实现业绩飙升。然而，随着课程消耗完毕，问题逐渐暴露出来：家长普遍对教学质量不满意，不愿续费。为完成任务指标，店长不惜采取送礼、请客吃饭等手段。更令人震惊的是，店长为了让家长续费，竟然私下与家长签订两份阴阳合同:一份给小余看，写着只赠送10节课，而另一份给家长的合同，却约定赠送30节课，远超向小余汇报的赠送数量。